海洋之神对多元化、公平和包容的承诺

海洋之神朝着海洋之神的未来愿景努力的时候 公平引领教育, 海洋之神必须把公平和包容作为一种思维习惯,灌输到海洋之神的社区精神中, 同时也要坚持每天的工作, 不妥协的, 持续的工作将带来有意义的结果, 可衡量的, 以及可持续的变化.

海洋之神承认海洋之神app已经有130岁了, 以白人为主的机构, 它不仅建立在实力和学术卓越的基础上,而且不可否认地与不公正和秘密共存. 海洋之神通过公开和诚实地为这些错误承担责任来消除这种共存, 庆祝一切正确的事情, 一起前进,进入一个真正公平的环境.

海洋之神邀请您通过海洋之神必须注入每个教室的反种族主义的总体镜头,更多地了解已经取得的进展和正在进行的工作——无论是当前的变化还是海洋之神将继续发展的长期努力, 谈话, 程序, 和过程. 这是一份流动文件,海洋之神将继续更新.

招生 & 招生

海洋之神app,公平的学生体验始于招生, 在海洋之神的招聘中, 并贯彻海洋之神申请和注册过程的每一步.

今年, 海洋之神做出了一个重要的决定,取消了这一过程中的一个步骤,海洋之神认为这个步骤在历史上在多个层面上造成了不平等. 从2020-2021学年开始, 海洋之神app大学将不再接受ISEE或SSAT标准化考试. 有关这一决定的更多信息,请 点击这里.

了解更多海洋之神如何处理学生招募和欢迎未来的家庭进入海洋之神的社区, 而且 访问招生处 section 海洋之神的网站,以了解更多有关流程的细节. 

课程

真正优秀的教育意味着提供一个项目,让所有学生都能在他们的课程中看到自己的影子. 通过嵌入与种族相关的知识探索, 种族, class, 性别, 性别认同, 性取向贯穿始终, 海洋之神的目标是把所有学生的声音放在海洋之神工作的核心位置. 在教室里, 这不仅适用于海洋之神教授的信息, 而是海洋之神如何教它, 以及海洋之神如何通过公平的视角来指导和分级实践.

作为学校努力提供既准确又无偏见的评估和反馈的一部分, 海洋之神app一直在研究在整个课程中采用更精确的数学评分标准的方法. 为此目的, 海洋之神有一群早期的教师在课堂上探索并实施以掌握为基础的教育实践. 这些实践包括使用明确的学习目标和成功标准, 注重学生理解水平的评分实践, 而不是行为, 鼓励学生参与再学习-再评估循环,以优化他们对课程材料的掌握.

探索海洋之神完整的学习课程,并在此了解海洋之神在这些范畴的最新及持续的工作:

学生支持

作为一所致力于为学生提供安全和支持性的学习和领导环境的学校, 海洋之神必须承认这种危害, 在海洋之神的社区内外, 海洋之神边缘群体的学生——包括BIPOC, 那些表现和自身性别不符, 而那些来自低社会经济家庭的人——经历, 并通过为所有学生提供解决这些事件的工具来支持他们, 有效和安全的途径来分享他们的经验, 还有一个清晰公平的决策程序, 实现, 以及在海洋之神的社区中传播人际种族主义的后果.

了解更多海洋之神如何在这个领域支持海洋之神的学生:

员工招聘、留用 & 发展

海洋之神努力实施反映海洋之神对招聘承诺的实践, 保留, 并发展卓越和创新 教职员及职员 谁反映了海洋之神城市丰富的历史和文化,谁致力于整个学生体验. 

了解更多海洋之神发现、支持和授权海洋之神的教育工作者社区的新的和持续的方式: